이달의 뉴스 (2026년 9월)

동안전자는 지난 7월, LG디스플레이에 ESG 실사를 자발적으로 요청하여, 추가 개선 필요 사항을 파악하였습니다.이후 전사 차원의 개선 활동을 신속하게 추진하여 지난 9월까지 2차 실사를 위한 모든 준비를 마무리하였습니다.고객사의 요구에 앞서 스스로 실사를 요청한 것은, ESG 경영을 향한 동안전자의 진심을 잘 보여 주는 사례입니다. 동안전자는 앞으로도 고객을 위한 만반의 준비를 꾸준히 갖추며 신뢰받는 파트너로서 항상 함께 나아가겠습니다.

2026.10.16

이달의 뉴스 (2026년 8월)

동안전자가 글로벌 네트워크 강화를 위해 8월 공식 LinkedIn 페이지를 개설했습니다. 앞으로 LinkedIn을 통해 제품 소개와 회사 소식 등 다양한 콘텐츠를 공유하겠습니다. 이와 같이 online 채널을 통하여 국내외 고객 및 파트너사와 접점을 넓혀가겠습니다. 

2026.09.09

이달의 뉴스 (2026년 7월)

동안전자는 지난 7월 1일부터 7월 3일까지 개최된 '2026 상하이 전자박람회'에 공식 참관하였습니다.회사의 부서별 주요 인원이 참여해 각 분야의 최신 기술 동향을 읽고 심도 있는 통찰을 나눴습니다.이번 경험을 통해 품질 경쟁력을 더욱 높이고 더 많은 혁신 제품을 제공하는 동안전자가 되겠습니다. 

2026.08.11

동안전자 통합 제보 채널(신문고) 안내

[동안전자 통합 제보 채널(신문고) 안내]동안전자는 투명한 조직 문화와 공정한 거래 환경 조성을 위해 이해관계자 여러분의 소중한 목소리에 귀를 기울이고 있습니다. 업무 중 부조리·불공정 행위·인권 침해 등 개선이 필요한 사항이 있으실 경우 주저하지 마시고 언제든 제보해 주시기 바랍니다.1. 제보 대상 및 내용  내부 (임직원) : 직장 내 괴롭힘·성희롱, 부정부패, 애로사항 및 환경 개선  외부 (협력사) : 불공정 행위(갑질·청탁·뇌물), 비위 행위, 기타 개선 제안2. 접수 방법편하신 방식을 선택하여 제보해 주시기 바랍니다. 이메일 : jckim@donganelec.com전 화 : 031-335-9341 (내선 2222 / 평일 08:30 ~ 17:30)우 편 : 경기도 용인시 양지읍 추계로 22 (동안전자 윤리경영 담당자 앞)        *(봉투 겉면에 [대외비/신문고 제보]*를 표기해 주시기 바랍니다.)3. 신원 보호 및 개인정보 보호 약속  "동안전자 내부규정에 따라 제보자의 비밀과 신분은 철저히 보호됩니다."  신원보호 : 동의 없는 신원 공개 금지 및 제보로 인한 불이익 철저히 방지  정보보호 : 제보 내용 및 개인정보는 암호화 관리되며 목적 외 사용 불가보내주신 소중한 의견은 신속하고 엄정하게 조사하여 반영하겠습니다.감사합니다.동안전자 윤리경영 담당자 드림

2026.07.30

이달의 뉴스 (2026년 6월)

1. 동안전자 창립 45주년 기념 대마도 여행을 다녀왔습니다.   2박 3일(26. 6.25 ~ 6.27)간의 일정 모두가 즐겁고 유익한 시간이었고, 이젠 추억이 되었습니다.   동안전자 45년 동안 수고 많았고 감사합니다. 앞으로도 잘 부탁합니다. 

2026.07.13